Los 50 gurús de la administración de negocios

Conozca el grupo élite de pensadores y expertos contemporáneos del arte y la ciencia de conducir negocios y algunas de sus obras. Compruebe si su biblioteca está completa.

Top 50 Gurús

(adaptado de Accenture)

Nombre

Perfil

Algunas de sus Obras

Michael E. Porter

Profesor de la Harvard Business School y prolífico escritor en tópicos de estrategia.

  • Competitive Strategy
  • Competitive Advantage

Tom Peters

Propuso una visión pionera sobre lo que distingue a las empresas excelentes.

  • In Search of Excellence
  • Liberation Management
  • The Pursuit of WOW!
  • The Circle of Innovation

Robert B. Reich

Secretario de Trabajo de la administración Clinton, conocido por su defensa de los derechos de los trabajadores y el incremento del salario mínimo.

  • The Work of Nations

Peter F. Drucker

Considerado el padrino del pensamiento administrativo.

  • Post-Capitalist Society
  • The Effective Executive

Gary S. Becker

Premio Nobel en economía por sus trabajos en economía del comportamiento.

  • Human Capital
  • The Economics of Life

Peter M. Senge

Experto en aprendizaje organizacional

  • The Fifth Discipline

 

Gary Hamel

Considerado un pensador líder en estrategia e innovación

  • Competing for the Future
  • The Future of Management

Alvin Toffler

Futurista

  • Future Shock
  • The Third Wave

Hal R. Varian

Decano de la School of Information Management & Systems, UCLA en Berkeley

  • Information Rules

Daniel Goleman

Introdujo el concepto de la inteligencia emocional.

  • Emocional Intelligence
  • Primal Leadership

Rosabeth Moss Kanter

Autoridad en el cambio organizacional

  • World Class
  • Evolve!
  • The Change Masters

Ronald H. Coase

Premio Nóbel en Economía por sus trabajos en costos transaccionales y derechos de propiedad

  • Editor del Journal of Law and Economics

Lester Thurow

Decano de la Sloan School of Management, MIT

  • Building Wealth
  • Head to Head

Charles Handy

Filósofo social que predijo el encogimiento de las organizaciones y el auge del auto-empleo

  • The Age of Unreason
  • The Age of Paradox

Paul Romer

Profesor de economía en Stanford University Graduate School of Business

  • Economic Growth

Henry Mintzberg

Experto en estrategia y admnistración

  • The Rise and Fall of Strategic Planning

Stephen R. Covey

Autor de varias guías de auto mejoramiento

  • Seven habits of Highly Effective People

Michael Hammer

Promotor de la reingeniería con James Champy

  • Reengineering the Corporation

Bill Gates

Fundador de Microsoft

  • Business @ the Speed of Thought

Warren Bennis

Autor de libros de liderazgo

  • On Becoming a Leader
  • Geeks & Geezers

Jeffrey Pfeffer

Profesor de comportamiento organizacional en Stanford Graduated School of Business

  • Managing with Power
  • The Human Equation

Philip Kotler

Autor de textos universitarios sobre marketing

  • Marketing Management
  • The New Competition
  • High Visibility
  • The Marketing of Nations

Robert C. Merton

Premio Nóbel de economía por sus trabajos en evaluación de derivados

  • Continuous Time Finance

C. K. Prahalad

Reconocido autor sobre temas como competitividad

  • Competing for the Future

 

Thomas H. Davenport

Director del Accenture Institute for Strategic Change

  • Working Knowledge
  • Process Innovation

Don Tapscott

Experto en la aplicación de la tecnología en los negocios

  • Digital Capital
  • Growing Up Digital

Malcolm Gladwell

Describe como las tendencias predominan y sobre cómo se pueden crear estos fenómenos.

  • The Tipping Point

John Seely Brown

Especialista en computación distribuida. Antiguo director del Xerox Palo Alto Research Center

  • The Social Life of Information

George Gilder

Describe como la tecnología transforma al mundo

  • The Gilder Technology Reports
  • Telecosm

Kevin Kelly

Fundador y editor de la revista Wired

  • Out of Control
  • New Rules for the New Economy

Chris Argyris

Profesor de comportamiento organizacional en Harvard Business School

  • Knowledge for Action
  • Flawed Advice and the Management Trap

Esther Dyson

Futurista con énfasis en la convergencia digital

  • Release 2.0

Robert S. Kaplan

Creo el Balanced Scorecard System para medir metas organizacionales

  • The Balanced Scorecard
  • Relevance Lost

Edward de Bono

Consultor en creatividad y pensamiento lateral

  • Six Thinking Hats
  • Lateral Thinking

Jack Welch

Considerado uno de los mejores CEOs por su desempeño en General Electric

  • Winning

John P. Kotter

Experto en cambio organizacional y liderazgo

  • Leading Change
  • Power and Influence

Ken Blanchard

Experto en motivación promotor de la retroalimentación inmediata y positiva

  • The One-Minute Manager
  • Who Moved My Cheese?

Edward Tufte

Experto en la presentación de información en forma fácil y visual

  • Envisioning Information
  • The Visual Display of Quantitative Information

Kenichi Ohmae

Prolífico autor en temas de estrategia

  • Triad Power
  • The Mind of the Strategist

James MacGregor Burns

Ganador del Premio Pulitzer

  • Leadership

Alfred D. Chandler, Jr.

Experto en historia de los negocios

  • Strategy and Structure
  • The Visible Hand

Edgar H. Schein

Experto en psicología organizacional

  • Organizational Culture and Leadership
  • The Corporate Culture Survival Guide

Sumantra Ghoshal

Experto en globalización

  • Managing Across Borders

Myron S. Scholes

Premio Nóbel en Economía

  • Taxes and Business Strategy

Richard Branson

Fundador del Virgin Group

  • Losing my Virginity

Anthony Robbins

Experto en desarrollo personal y professional

  • Unlimited Power
  • Awaken the Giant Within
  • Giant Steps

Michael S. Dell

Fundador de Dell

  • Direct from Dell

James G. March

Experto en liderazgo organizacional

  • Decisions and Organizations
  • Democratic Governance
  • A Primer on Decision Making

Clayton M. Christensen

Experto en las tecnologías disruptivas y la innovación

  • The Innovator’s Dilemma

John Naisbitt

Futurista y consultor en economía global

  • Megatrends

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